为了解2025年中央八项规定精神贯彻执行情况，国家统计局社情民意调查中心和人民网联合开展网络调查，期望广大网民朋友踊跃参加，提供自己的宝贵意见。本调查不记姓名，您填报的内容受《统计法》保护，我们将严格保密。感谢您的合作！
（1）很满意 （2）比较满意 （3）不太满意 （4）不满意 （5）不清楚/不作评价
（1）效果明显 （2）效果较好 （3）效果一般 （4）效果不好 （5）不清楚/不作评价
（1）决策失误造成公共资金、资产和资源损失浪费 （2）机关运行不够精打细算 （3）“三公”经费管理不够严格 （4）组织开展无实质内容的调研、交流学习等活动 （5）举办节庆展会论坛、运动会、赛会等活动互相攀比、大手大脚 （6）超标准或巧立名目建设、豪华装修办公用房、楼堂馆所 （7）政务服务设施华而不实、铺张浪费 （8）其他 请注明 : （9）无
（1）党员干部带头作用加强 （2）党员干部担当尽责、干事创业精神加强 （3）形式主义官僚主义明显减少 （4）享乐主义奢靡之风得到有效遏制 （5）厉行节约反对浪费更加自觉 （6）推动政策落地落实更加有力 （7）其他 请注明 : （8）无
（1）调查研究不深不实 （2）违规吃喝 （3）违规收送礼品礼金 （4）群众身边不正之风和腐败问题 （5）搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程 （6）盲目跟风办节办会办赛事 （7）假借名目、违规向企业摊派费用、加重企业负担 （8）党员干部不担当、不作为、乱作为 （9）其他 请注明 : （10）无
（1）强化常态化教育引导，持续深化思想教育 （2）健全长效制度机制，扎紧织密制度笼子 （3）强化监督执纪问责，对顶风违纪行为严查快处 （4）坚持公开透明，充分利用新媒体、大数据技术，畅通监督渠道，创新监督方式 （5）坚持风腐同查同治，深挖作风问题后的腐败问题 （6）对新问题和苗头问题早纠早治 （7）加强对关键少数、关键岗位的监督检查 （8）加强对关键节日节点和领域的监督检查 （9）防止享乐主义奢靡之风隐形变异 （10）其他 请注明 : （11）无
Q11-1.树立和践行正确政绩观，不搞“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，把精力用在造福人民，解决实际问题上 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-2.精简文件会议数量，提升文件质量、会议效率 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-3.严控面向基层的督查检查考核数量，优化方式方法 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-4.加强调查研究，防止集中扎堆、层层陪同，坚持问题导向，注重实际效果，帮助基层解决突出问题 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-5.严控借调基层干部，确保基层人员力量充足 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-6.纠治“指尖上的形式主义”，防止强制、滥用微信群、政务APP打卡接龙、即时响应、过度留痕、考核排名、多头填报等 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-7.严格规范评比表彰和创建示范活动、节庆展会论坛活动，实行清单化管理，对现有达标活动进行清理 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-8.规范社会事务进校园，减轻教师非教育教学任务负担 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-9.健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系，使干部将更多精力用到抓落实上 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-10.推进数据共建共享，纠治多头重复填表格、报数据、交材料 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-11.全面建立乡镇（街道）履职事项清单，强化清单执行 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-12.防止问责泛化简单化，统筹做好追责问责和容错纠错工作 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-13.纠治基层公务政务活动中过度使用短视频、电子演示文稿（PPT）等加重基层负担行为 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 Q11-14.关爱基层干部，落实职务职级晋升、带薪休假等政策措施 效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价
效果明显 效果较好 效果一般 效果不好 不清楚/不作评价 1. 树立和践行正确政绩观，不搞“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，把精力用在造福人民，解决实际问题上 2. 精简文件会议数量，提升文件质量、会议效率 3. 严控面向基层的督查检查考核数量，优化方式方法 4. 加强调查研究，防止集中扎堆、层层陪同，坚持问题导向，注重实际效果，帮助基层解决突出问题 5. 严控借调基层干部，确保基层人员力量充足 6. 纠治“指尖上的形式主义”，防止强制、滥用微信群、政务APP打卡接龙、即时响应、过度留痕、考核排名、多头填报等 7. 严格规范评比表彰和创建示范活动、节庆展会论坛活动，实行清单化管理，对现有达标活动进行清理 8. 规范社会事务进校园，减轻教师非教育教学任务负担 9. 健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系，使干部将更多精力用到抓落实上 10. 推进数据共建共享，纠治多头重复填表格、报数据、交材料 11. 全面建立乡镇（街道）履职事项清单，强化清单执行 12. 防止问责泛化简单化，统筹做好追责问责和容错纠错工作 13. 纠治基层公务政务活动中过度使用短视频、电子演示文稿（PPT）等加重基层负担行为 14. 关爱基层干部，落实职务职级晋升、带薪休假等政策措施
（1）因循守旧，改革意识不强 （2）怕担风险，为了不出事、宁可不干事 （3）把说了当做了，把做了当做成了 （4）推进工作行动迟缓，长期没有实质性进展 （5）拈轻怕重、回避问题，遇见困难“绕着走” （6）层层甩锅、推卸责任 （7）简单机械执行上级要求或层层加码、脱离实际 （8）不经过充分调研论证，拍脑袋决策 （9）不依法履职，搞“任性”执法、选择性执法 （10）对群众利益漠不关心，对群众合理诉求视而不见 （11）其他 请注明 : （12）无
（1）文件、会议数量仍然过多、质量不高 （2）面向基层的督查检查考核过多过频，基层疲于应付 （3）以频繁调度排名通报、调研指导、绩效评估、在领导讲话中设置考核要求等方式隐形变异开展督查检查考核 （4）调研考察、横向交流过多过频、缺乏统筹，增加基层负担 （5）违规借调基层干部，以工作专班、跟班学习、交流锻炼等名义变相借调干部 （6）强制推广下载使用政务应用程序，考核通报用户安装使用率，强制要求定期登录打卡等 （7）数据难以共享，多头重复要求基层填表格、报数据、交材料 （8）随意向乡镇（街道）下派履职事项清单外的工作任务 （9）随意向村（社区）下派燃气安全隐患排查、住房结构安全隐患填报等专业性任务 （10）违规变相开展评比表彰和创建示范活动 （11）急功近利、盲目决策制定难以实现的高目标，搞“数字政绩”、“形象工程” （12）以各种名目针对地方搞“百强”、“千强”排名，变相开展营利性、商业性评比评奖活动 （13）其他 请注明 : （14）无
（1）抓落实与工作实际脱节，不掌握一线情况 （2）推动工作的方法不多，过度依赖发文件写材料 （3）上级布置的文件材料不切合实际，只能简单应付 （4）习惯当“甩手掌柜”，仅依靠专职文字工作人员或第三方撰写编制材料 （5）承担的文件材料任务较多，精力、能力不足 （6）其他 请注明 : （7）无
（1）充满信心 （2）有一定信心 （3）信心不足
省（自治区、直辖市）：
城 市 ：
县 （区）：
注释：
1.各类开发区、高新区按原有行政区划填写。
不到18岁
18-30岁
31-45岁
46-60岁
61-75岁
75岁以上
初中及以下
高中、中专、技校、职高
大专、高职
本科
研究生及以上
2.受教育程度均包括毕业、肄业和辍学三种情况；但未毕业的成人教育按原学历填写。
中共党员
民主党派
无党派人士
共青团员
群众
3.中共党员，包括正式党员和预备党员。
4.无党派人士，是指没有参加任何政党、有参政议政愿望和能力、对社会有积极贡献和一定影响的人士，其主体是知识分子。
公务员
事业单位人员
国有、集体企业人员
港澳台及外资企业人员
民营企业人员
私营企业主或个体户
教师
务农农民
农民工
离退休人员
无业、失业人员
学生
自由职业者
其他 请注明：
5.内退人员，按照内退前从事的工作填写，内退后再就业的按照现在从事的工作填写。
6.退休返聘人员，按照现在从事的工作填写。
7.从事多种职业的，按照目前主要时间和精力所从事的工作填写。
谢谢您的配合！
